รายงานความยั่งยืนประจำปีฉบับที่ 2 ของโครว์ลีย์
โครว์ลีย์ (Crowley) ได้เผยแพร่รายงานความยั่งยืนประจำปี (Annual Sustainability Report) ฉบับที่ 2 ซึ่งมีรายละเอียดความคืบหน้าในการบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนในปี 2565 และตัวอย่างความพยายามอย่างต่อเนื่องสำหรับปี 2566 และปีต่อ ๆ ไป รายงานดังกล่าวแสดงให้เห็นว่า โครว์ลีย์เร่งการผสานรวมของความยั่งยืนทั่วทั้งธุรกิจได้อย่างไร ซึ่งรวมถึงการพัฒนากลยุทธ์การลดคาร์บอน การพัฒนาเป้าหมายทั้งด้านความหลากหลาย (Diversity), ความเสมอภาค (Equity) และความครอบคลุมทุกกลุ่มคน (Inclusion) หรือเรียกรวม ๆ ว่า DE&I ตลอดจนการสร้างลำดับความสำคัญและการเติบโตทางธุรกิจใหม่แบบยกระดับ เป็นต้น “เราสามารถก้าวหน้าและทำได้ดีเกินเป้าหมายบางข้อที่วางไว้ในรายงานฉบับแรกของเรา” คุณทอม โครว์ลีย์ (Tom Crowley) ประธานและซีอีโอกล่าว “ปีนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับบุคลากรของเรา ซึ่งเรารับฟังความคิดเห็นและดำเนินการเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งต่อไป ความก้าวหน้าที่เราทำได้ในเวลาเพียงหนึ่งปีบ่งบอกถึงความทุ่มเทและวิสัยทัศน์ของพนักงาน ซึ่งสอดคล้องกับความสำคัญของประเด็นเหล่านี้ที่มีต่อธุรกิจ, ลูกค้า และพันธมิตรรายอื่น ๆ ของเรา” ไฮไลต์จากรายงานความยั่งยืนประจำปี 2565 มีดังนี้: การเผยแพร่เป้าหมายการลดการปล่อยมลพิษในระยะสั้นและผลลัพธ์เบื้องต้นไปสู่เป้าหมายระยะยาวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593 แผน DE&I อย่างเป็นทางการ รวมถึงกลยุทธ์และเป้าหมายการเพิ่มตัวแทนพนักงานผู้หญิง, พนักงานกลุ่ม LGBTQ+ […]