PR News

Sai Life Sciences องค์กรชั้นนำของโลกในด้านการรับทำวิจัย การพัฒนา และการผลิตตามสัญญา หรือ Contract Research, Development & Manufacturing Organization (CRO-CDMO) ได้ประกาศเปิดตัวศูนย์ชีววิทยาแห่งใหม่ในบริเวณศูนย์การวิจัยและพัฒนา (R&D) แบบบูรณาการของบริษัทในเมืองไฮเดอราบัด ประเทศอินเดีย การเปิดศูนย์ชีววิทยาดังกล่าวถือเป็นความสำเร็จครั้งสำคัญในเส้นทางการมุ่งเป็นผู้เล่นที่แตกต่างในด้านชีววิทยาการค้นพบ (Discovery Biology) ในการประกาศครั้งนี้ Krishna Kanumuri ซีอีโอและกรรมการผู้จัดการของ Sai Life Sciences กล่าวว่า “ศูนย์ชีววิทยาแห่งใหม่นี้ถือเป็นการบรรลุผลขั้นสูงสุดของเส้นทางที่เราเริ่มต้นเมื่อสองปีก่อน ตลอดจนในการสร้างคุณค่าที่แตกต่างให้แก่ลูกค้าในด้านการค้นพบด้วยโมเดลการให้บริการแบบบูรณาการทั่วทั้งบอสตันและไฮเดอราบัด ทั้งนี้ ด้วยการผนวกรวมบุคลากรผู้มีความสามารถ เทคโนโลยี บริการเสริม และประสิทธิภาพที่ดีที่สุด เรามีความมั่นใจในการให้บริการลูกค้าของเราด้วยคุณค่าที่ไม่เหมือนที่อื่นใด และตั้งตารอที่จะได้ดำเนินการค้นพบแบบบูรณาการในระดับใหญ่” เพื่อสานต่อการเติบโตอย่างรวดเร็วในด้านบริการทางชีววิทยาของบริษัท ศูนย์แห่งใหม่ที่ใช้เทคโนโลยีก้าวหน้านี้มีการขยายบริการทางชีววิทยาแบบดำเนินการในหลอดแก้ว (in vitro) ดำเนินการในสิ่งมีชีวิต (in vivo) DMPK (drug metabolism and pharmacokinetics หรือการเปลี่ยนแปลงยาและเภสัชจลนศาสตร์) พิษวิทยา (toxicology) และการจำลองสภาพทางธรรมชาติ (vivarium) […]

รายงานประจำปีซึ่งจัดทำโดยนักวิจัยนามว่าเจมส์ แมคเคย์ และเผยแพร่โดยนิตยสาร Professional Wealth Management ในเครือ Financial Times ระบุว่า สหพันธรัฐเซนต์คิตส์และเนวิสมีโปรแกรมการลงทุนเพื่อขอสัญชาติ หรือ Citizenship by Investment (CBI) ที่ดีที่สุดในโลก โดยดัชนี CBI Index ถือเป็นหนึ่งในรายงานเปรียบเทียบโปรแกรม CBI ที่ครอบคลุมและมีความน่าเชื่อถือมากที่สุด ตั้งแต่เริ่มจัดทำรายงานในปี 2560 นับเป็นครั้งแรกที่โปรแกรม CBI ของเซนต์คิตส์และเนวิสครองอันดับหนึ่ง หลังจากทำคะแนนเต็มใน 5 ปัจจัยชี้วัดที่เรียกว่า “เสาหลัก” ได้แก่ ข้อบังคับเรื่องการเดินทางหรือพำนัก ระยะเวลาในการขอสัญชาติ ความสะดวกในการเดินเรื่อง การสอบทานธุรกิจ และครอบครัว นอกจากนี้ เซนต์คิตส์และเนวิสยังทำคะแนนสูงสุดในด้านข้อบังคับเรื่องการเดินทางหรือพำนัก เพราะไม่มีข้อบังคับเรื่องการเดินทางหรือพำนักสำหรับผู้สมัครโปรแกรม CBI ทั้งก่อนและหลังการสมัคร ขณะเดียวกัน เซนต์คิตส์และเนวิสยังทำคะแนนสูงสุดในด้านระยะเวลาในการขอสัญชาติ โดยเป็นประเทศเดียวที่มีกระบวนการเดินเรื่องที่รวดเร็ว รายงานระบุว่า “นับเป็นอีกครั้งที่เซนต์คิตส์และเนวิสเป็นผู้นำด้านระยะเวลาในการขอสัญชาติ โดยมีกระบวนการที่เรียกว่า Accelerated Application Process ซึ่งมอบสัญชาติให้แก่ผู้สมัครที่ผ่านการตรวจสอบภายใน 60 วัน […]

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับ แผนงานสร้างเสริมวัฒนธรรมการอ่าน ,สมาคมนักเขียนแห่งประเทศไทย , ธนาคารจิตอาสา , พลังวรรณกรรมเพื่อสร้างพลังชีวิต จัดโครงการ “ศิลปะยาใจ ฝ่าภัยโควิด-19″ หวังใช้งานศิลปะเป็นสิ่งปลอบประโลมใจให้แก่ประชาชนที่กำลังท้อแท้สิ้นหวังในภาวะวิกฤติ “โควิด-19” โดยเชิญชวนศิลปิน นักวาด นักการ์ตูน ช่างภาพ หรือประชาชนคนทั่วไป ทุกเพศ ทุกวัย ร่วมส่งผลงานเพื่อปลุกพลังใจให้แก่เพื่อนร่วมสังคม โดย “นางสุดใจ พรหมเกิด” ผจก.แผนงานสร้างเสริมวัฒนธรรมการอ่าน สสส. เล่าถึงที่มาโครงการนี้ว่า ในช่วงภาวะวิกฤติโรคระบาดหนัก เป็นห้วงเวลาที่ยากลำบากของทุกคนในเวลานี้ กำลังใจเป็นสิ่งสำคัญนะคะ เราในฐานะคนทำงานด้านการรณรงค์เรื่องการอ่านการเขียนมาโดยตลอด ที่แม้จะเป็นเพียงฟันเฟืองเล็กๆ ในสังคม แต่เราก็อยากให้งานของเรานี้เป็นส่วนหนึ่งในการมอบสิ่งดีๆ ให้กับเพื่อนพี่น้องคนไทยด้วยกัน จึงคิดว่าใช้งานศิลปะเป็นสื่อกลางในการส่งต่อกำลังใจดีๆ น่าจะเป็นสิ่งที่เข้าถึงทุกคนได้ง่าย เพราะภาพเพียงหนึ่งภาพ บางทีอาจให้ความรู้สึกมากมายต่อผู้ที่ได้เห็น คนเราสามารถสัมผัสภาพได้ทันทีที่เห็น แม้จะไร้คำพูดก็จริง แต่เห็นแล้วเข้าใจ-เข้าถึงได้ทันที เป็นสิ่งที่ทรงพลัง ไม่ว่าจะเป็นภาพวาด ภาพถ่ายก็ตาม แล้วถ้าภาพมาบวกกับถ้อยคำ บทกลอนต่างๆ ก็จะยิ่งช่วยในเรื่องจิตใจมากขึ้นอีก แนวคิดนี้จึงได้เกิดเป็น “ศิลปะยาใจ ฝ่าภัยโควิด-19” ขึ้นมาค่ะ จากนั้นเราก็ได้ชวนกลุ่มนักวาดการ์ตูน “เครือข่ายการ์ตูนไทยสร้างสรรค์สังคม” […]

หลวงพ่อสิงห์โต โฆษโก เจ้าอาวาสวัดป่าสติปัฏฐานญาณสัมปันโนและศิษยานุศิษย์ บริจาคเครื่องช่วยหายใจผสมออกซิเจนอัตราการไหลสูงพร้อมเครื่องมือแพทย์ แก่โรงพยาบาลพุทธมณฑล นครปฐม เพื่อนำไปช่วยเหลือผู้ป่วยโควิด-19 หลวงพ่อสิงห์โต โฆษโก เจ้าอาวาสวัดป่าสติปัฏฐานญาณสัมปันโน พร้อมด้วยศิษยานุศิษย์ บริจาคเครื่องให้อากาศผสมออกซิเจนอัตราการไหลสูง รุ่น Airvo2 จำนวน 1 เครื่อง ราคา 200,000 บาท แอมบูแบคสำหรับผู้ใหญ่ รุ่น Silicone Resuscitator Adult P/Off + Case จำนวน 5 ชุด และเกจ์วัดแรงดันออกซิเจนจำนวน 3 ชุด รวมทั้งชุด PPE ตลอดจนอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดและสิ่งของจำเป็นต่างๆ อีกจำนวนมาก มอบให้แก่โรงพยาบาลพุทธมณฑล อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม โดยนายแพทย์ปริพนท์ จุลเจิม ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพุทธมณฑล เป็นผู้รับมอบ ณ โรงพยาบาลพุทธมณฑล ทั้งนี้ ด้วยสถานการณ์ในไทยพบว่ามีผู้ป่วยใหม่เพิ่มมากขึ้นทุกวันและยังมีผู้ป่วยจำนวนมากที่มีอาการหนัก เครื่องช่วยหายใจและเครื่องมือแพทย์ดังกล่าวจะสามารถช่วยเหลือผู้ที่ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 เพื่อเพิ่มโอกาสรอดชีวิต ซึ่งในปัจจุบันในโรงพยาบาลหลายแห่งยังขาดแคลน

บทความโดยนายทวิพงศ์ อโนทัยสินทวี ผู้จัดการประจำประเทศไทย นูทานิคซ์ แมคคินซีย์ บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กรชั้นนำระดับโลก ระบุว่า ภายในปี พ.ศ. 2583 เศรษฐกิจของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจะมีขนาดใหญ่คิดเป็นครึ่งหนึ่งของเศรษฐกิจโลก ภูมิภาคนี้มีความแข็งแกร่งหลายประการ ตั้งแต่การเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีระดับโลก ไปจนถึงผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ (GDP) ที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาและการขยายตัวของเมือง ประชากร และกลุ่มคนวัยทำงานจึงเป็นภูมิภาคที่มีศักยภาพต่อการเติบโตของบริษัทต่าง ๆ เป็นอย่างดี ภูมิภาคต่าง ๆ ในโลกมีความแตกต่างกันค่อนข้างมาก มีภาษาพูดหลายพันภาษา มีรูปแบบการปกครองที่หลากหลาย และมีแนวทางด้านเศรษฐกิจที่แตกต่างกัน ประเทศเหล่านี้อยู่ท่ามกลางความพร้อมของตลาดที่เติบโตเต็มที่ ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเป็นภูมิภาคที่ธุรกิจมีโอกาสขยายตัวและทำกำไรได้อย่างแน่นอน แต่ความซับซ้อนต่าง ๆ ที่มีอยู่อาจทำให้โอกาสเหล่านี้ไม่ราบรื่นนัก ความท้าทายสำคัญอย่างหนึ่งที่บริษัทจำนวนมากเผชิญในปีที่ผ่านมาคือ การเปลี่ยนไปใช้ดิจิทัลและการตัดสินใจด้านเทคโนโลยีต่าง ๆ เพื่อให้ธุรกิจสามารถดำเนินต่อไปได้ การระบาดของโควิด-19 ผลักดันให้ธุรกิจจำนวนมากต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองแบบก้าวกระโดด บ่อยครั้งหลายปีล่วงหน้าไปกว่าแผนการที่มีอยู่ และอาจเป็นไปได้ว่าโซลูชันคลาวด์จะเป็นทางเลือกที่ชัดเจน ธุรกิจที่ต้องทำการเปลี่ยนตัวเองอย่างรวดเร็วนี้ต้องพึ่งพาพับลิคคลาวด์อย่างมาก เพื่อทำให้พนักงานทำงานจากระยะไกลได้ และเป็นการแก้ปัญหาการขาดแคลนทักษะที่จำเป็นต่าง ๆ หรือเพื่อให้ปรับขนาดการทำงานได้ตามต้องการ อย่างไรก็ตาม ถึงเวลาแล้วที่ผู้นำทางธุรกิจทั้งหลายควรหยุดคิดและทบทวนกลยุทธ์ด้านคลาวด์คอมพิวติ้งขององค์กร เพื่อให้มั่นใจและแสดงให้เห็นว่าองค์กรได้มีการพิจารณาทุกสิ่งทุกอย่างอย่างเหมาะสมเพื่อตอบโจทย์ความต้องการด้านกฎระเบียบของแต่ละประเทศที่พวกเขาทำธุรกิจอยู่หรือต้องการเข้าไปทำธุรกิจ และภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจะเป็นบททดสอบการดำเนินการที่มีความท้าทายสูงให้กับองค์กรเหล่านี้ เมื่อปี พ.ศ. 2563 สหประชาชาติได้ตรวจสอบว่ามีภูมิภาคและประเทศใดบ้างที่มีการใช้มาตรการปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวให้กับพลเมืองของตน และพบว่ามีเพียง 57 […]

– รายแรกในอุตสาหกรรมคาร์บอนแบล็ค – สอดรับกับความตกลงปารีสพร้อมกับคำมั่นสัญญาของลูกค้าและซัพพลายเออร์ – แนวทาง 4R ได้แก่ Research, Reduce, Replace, Repurpose เบอร์ล่า คาร์บอน (Birla Carbon) หนึ่งในผู้ผลิตคาร์บอนแบล็คชั้นนำระดับโลก ได้ประกาศความมุ่งมั่นที่จะทำให้การปล่อยก๊าซคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593 นับเป็นความก้าวหน้าแห่งความเป็นผู้นำของเบอร์ล่า คาร์บอน ในด้านความยั่งยืนและการหมุนเวียน โดยเมื่อไม่นานมานี้ เบอร์ล่า คาร์บอน ได้ประกาศความพร้อมใช้งานวัสดุคาร์บอนที่ยั่งยืน (SCM) ผ่านการเปิดตัวแบรนด์ Continua(TM) การประกาศเป้าหมายคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ของเบอร์ล่า คาร์บอน สอดคล้องกับความตกลงปารีส ซึ่งลงนามโดยเป็นส่วนหนึ่งของกรอบอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการบรรเทา การปรับตัว และการเงินเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ นอกจากนี้ ยังสอดคล้องกับแผนงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน Tire Industry Project SDG Roadmap ของ World Business Council for Sustainable Development โดยมุ่งเป้าไปที่การจัดการผลกระทบด้านสุขภาพและสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับวงจรการใช้งานยางเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน เบอร์ล่า คาร์บอน ภายใต้กลุ่มธุรกิจอดิตยา เบอร์ล่า กรุ๊ป […]

Trane Technologies (NYSE: TT) ผู้นำระดับโลกด้านนวัตกรรมสภาพอากาศ ได้รับการจัดอันดับเป็นหนึ่งในนายจ้างที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงประจำปี 2564 โดย Forbes นับเป็นครั้งแรกที่ Trane Technologies ได้รับการจัดอันดับที่ทรงเกียรตินี้ ซึ่งประกอบด้วยนายจ้างชั้นแนวหน้า 300 แห่งที่ผู้หญิงต้องการทำงานด้วยตามผลการสำรวจความคิดเห็น รวมถึงปัจจัยต่าง ๆ ทั้งจำนวนผู้หญิงที่เป็นคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ตลอดจนโครงการที่ส่งเสริมความหลากหลายทางเพศ โดยบริษัทอยู่ในลำดับที่ 3 ของกลุ่มอุตสาหกรรมด้านวิศวกรรมและการผลิต “ในปีที่ผ่านมา สถานการณ์โรคระบาดได้สร้างความเปลี่ยนแปลงมากมาย รวมถึงบทบาทของผู้ชายและผู้หญิงในที่ทำงาน ที่ส่งผลให้การเปิดรับความแตกต่างและความหลากหลายในองค์กรเป็นเรื่องสำคัญสำหรับเรามากขึ้น” Marcia Avedon รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ การตลาด และการสื่อสาร กล่าวและเพิ่มเติมว่า “Trane Technologies มีเป้าหมายคือ การท้าทายเพื่อทำในสิ่งที่เป็นไปได้อย่างกล้าหาญเพื่อสร้างโลกที่ยั่งยืน โดยเรายังคงมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมที่หลอมรวมความหลากหลาย ความเท่าเทียมกัน การยอมรับความแตกต่าง และให้โอกาสทุกคน เรายังให้คุณค่า ส่งเสริมการมีส่วนร่วม และสนับสนุนในทุกช่วงจังหวะของชีวิต ตั้งแต่สิทธิประโยชน์จากการที่ต้องดูแลคนในครอบครัว ไปจนถึงการจัดสรรงานที่ยืดหยุ่น ตลอดจนโอกาสการเติบโตที่มีความหมาย อันเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจที่เรายึดมั่น ทั้งหมดนี้ก็เพื่อช่วยให้ผู้หญิงประสบความสำเร็จทั้งในหน้าที่การงานและการดูแลครอบครัว” เมื่อปี 2560 Trane Technologies ยังเป็นบริษัทแรกของวงการที่ได้เข้าร่วมใน Paradigm […]