“แอมร็อป” พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานที่แข็งแกร่งในยุคการลาออกระลอกใหญ่
ตัวเลขอัตราการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญในช่วงที่ผ่านมานี้ ส่งผลให้บรรดานายจ้างต้องประเมินวิธีการใหม่ ๆ ที่จะช่วยรักษาพนักงานให้อยู่กับบริษัท รวมถึงปัจจัยที่ส่งผลต่ออายุงานและความแข็งแกร่ง… อ่านเพิ่ม