กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย – Media OutReach Newswire – 6 ธันวาคม 2566 – โนโว นอร์ดิสค์ บริษัทด้านสุขภาพระดับโลก ฉลองก้าวความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ของ 100 ปีแห่งนวัตกรรมและความเป็นผู้นำทางด้านการรักษาโรคเบาหวานและโรคเรื้อรังร้ายแรงอื่น ๆ และในฐานะผู้บุกเบิกของอุตสาหกรรม เราได้ทุ่มเทเพื่อยกระดับชีวิตของผู้คนที่เจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังและยกระดับการดูแลสุขภาพให้กับทุกคน
เนื่องในปีอันยอดเยี่ยมนี้ โนโว นอร์ดิสค์ ฟาร์มา ประเทศไทย ยังได้สร้างประโยชน์อย่างยิ่งใหญ่ให้กับแวดวงสุขภาพในท้องถิ่นในช่วงตลอด 40 ปีที่ผ่านมา เรามีความภูมิใจที่ได้ประกาศว่าสำนักงานในประเทศไทยได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในสถานที่ที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 นับตั้งแต่ปี 2563 จนถึง 2566 และยังได้รับการยกย่องให้เป็นสถานที่ที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดสำหรับผู้หญิงต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน
พนักงานคือจุดแข็งของเรา และความคิดเห็นของพวกเขาคือแนวทางของพวกเรา การสำรวจเมื่อไม่นานมานี้เผยว่า 98% ของพนักงานของเรา 244 คนมีความคิดเห็นในเชิงบวกเกี่ยวกับบริษัทของเรา เราไม่ได้เป็นเพียงบริษัท แต่เราใส่ใจกันและกัน ให้คุณค่ากับการสื่อสารแบบเปิดกว้าง สนับสนุนความหลากหลาย การมีส่วนร่วมของคนทุกกลุ่ม และโอกาสที่เท่าเทียมในสถานที่ทำงาน
ที่โนโว นอร์ดิสค์ ฟาร์มา ประเทศไทย นอกจากงานแล้ว เรายังมอบวัฒนธรรมของการเฉลิมฉลองความสำเร็จ การส่งเสริมเส้นทางอาชีพ และการสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาตัวเอง เราให้ความสำคัญกับกิจกรรมที่จะนำมาสู่สุขภาวะที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจ รวมถึงส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม และเสนอค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดีกว่าบริษัทในระดับเดียวกัน
เราภูมิใจอย่างมากต่อความสำเร็จของเรา รวมถึงการเชิดชูที่เราได้รับในฐานะหนึ่งในบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทยต่อเนื่องกันถึง 4 ปี และรางวัลบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดสำหรับผู้หญิง 2 ปีซ้อน รางวัลเหล่านี้คือเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละของเราต่อการสร้างวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมและการสนับสนุนกันในสถานที่ทำงาน ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างการเติบโต การพัฒนา และสวัสดิภาพของพนักงานทุกคน
ในสารจากคุณ Enrico Cañal Bruland รองประธานและผู้จัดการทั่วไปของโนโว นอร์ดิสค์ ประเทศไทย คุณ Enrico กล่าวว่า “เราภูมิใจที่ได้รับเลือกให้เป็นบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดสำหรับผู้หญิง 2 ปีซ้อน และยังได้รับเลือกให้เป็นบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดต่อเนื่องกันถึง 4 ปี รางวัลเหล่านี้ไม่เพียงเป็นเครื่องยืนยันว่าเราเดินมาถูกทางแล้วเท่านั้น แต่ยังช่วยให้เราตระหนักถึงการสานต่อความสำเร็จนี้เพื่อให้เราสามารถพัฒนาและมอบบริการที่ดียิ่งกว่าให้แก่ผู้คน”
คุณพัณณ์ชิตา วัฒนสิทธิสิน รักษาการผู้อำนวยการฝ่ายบุคลากรและองค์กรของโนโว นอร์ดิสค์ ประเทศไทย กล่าวว่า “เราเคารพ เชื่อใจ ให้คุณค่า และเสริมศักยภาพพนักงานของเราด้วยการส่งเสริมให้เกิดการมีส่วนร่วมและการสนับสนุนกันในสถานที่ทำงาน ความมุ่งมั่นของเราในด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วมของคนทุกกลุ่มไม่ได้เป็นเพียงการทำตามนโยบาย แต่เป็นการมองเห็นถึงคุณค่าในความแตกต่างของการอยู่รวมกันเป็นกลุ่ม ซึ่งเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนนวัตกรรมและความเป็นเลิศของเรา เราส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของคนทุกกลุ่ม (DEI) และสอดแทรกสิ่งเหล่านี้ไว้ในทุกกิจกรรมที่เราทำ ทุกเสียงมีความสำคัญ เรารับฟังและให้ความใส่ใจพนักงานของเราทุกคน”
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูที่ www.bestplacestoworkfor.org
