ในปีนี้หลายธุรกิจกำลังเผชิญกับวิกฤตเศรษฐกิจ จากผลกระทบของการแพร่ระบาดโควิด19 ทำให้หลายบริษัทต้องปิดตัวลง ส่งผลให้พนักงานจำนวนมากต้องตกงานอย่างกะทันหัน คงปฏิเสธไม่ได้เลยว่าโบนัสถือเป็นแรงจูงใจสำคัญในการทำงานของพนักงานในยุคปัจจุบัน เพราะนอกจากโบนัสจะเป็นสิ่งที่บ่งบอกถึงความสำเร็จของบริษัทได้แล้ว ยังเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานของพนักงานอีกด้วย
คุณภาวัฒน์ โตกะคุณะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พีไฟว์กรุ๊ป กล่าวว่า เนื่องจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด19 ทำให้ปี 2564 เป็นปีที่ท้าทายอย่างยิ่ง ในช่วงเวลาพิเศษแบบนี้บริษัทฯ ไว้วางใจในความยืดหยุ่นและความเต็มที่ในการทำงานของพนักงาน จึงอยากสร้างขวัญกำลังใจให้กับพนักงานโดยสวนกระแสโควิด19 แม้ในตอนนี้สภาวะเศรษฐกิจของไทยอยู่ในช่วงถดถอยแต่ธุรกิจของบริษัทฯ ก็เป็นที่น่าพอใจอย่างยิ่งกับผลกำไรประจำไตรมาสที่ 3 สูงกว่าตัวเลขที่คาดการณ์ จนนำมาซึ่งมีการคืนกำไรเป็นเงินค่าตอบแทนจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน เนื่องจากที่ผ่านมาบริษัทฯ มีผลประกอบการที่ดีและเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้.
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
- Infinix เปิดตัว “Infinix GT 50 Pro” ปลดปล่อยพลัง Gaming Beast ยกระดับประสบการณ์เกมมิ่งสมาร์ทโฟนสู่มิติใหม่
- ทรู คอร์ปอเรชั่น พร้อมเชื่อมพลังสีรุ้ง Bangkok Pride 2026 เสริมสัญญาณทรู 5G ตลอดเส้นทางพาเหรด 31 พ.ค. นี้ ชู “ทุกความรักเป็นจริงได้ – LOVE is Always True”
- True Corporation Empowers Every Pride Moment at Bangkok Pride 2026 with Enhanced True5G Coverage Along Parade Route on May 31 Under the Theme “LOVE is Always True”
- ซัมซุง ชู “นวัตกรรมเพื่อความปลอดภัย” ยกระดับฟีเจอร์ Security และ Privacy บน Galaxy S26 Series เสริมความมั่นใจทุกการใช้งาน
